HR Manager

Naším klientem je mezinárodní společnost z oboru financí a bankovnictví. HR Manager zodpovídá za řízení lidských zdrojů, včetně náboru, rozvoje a udržování zaměstnaneckých vztahů v rámci organizace. Zároveň vede 7 členný tým v rámci ČR/SK. 

Náplň práce:

Pozice HR Manager je klíčová pro úspěch a rozvoj lidského kapitálu našeho klienta. HR Manager dohlíží na náborový proces, zajišťuje školení a rozvoj zaměstnanců, řeší problémy zaměstnaneckých vztahů a spolupracuje s vedením na strategickém plánování a organizačním rozvoji. Kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, znalosti zákoníku práce a schopnost efektivně řídit HR tým. Tato role je vhodná pro dynamické a zkušené profesionály, kteří se chtějí podílet na budování pozitivní organizační kultury.

Požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, managementu nebo příbuzném oboru.
• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, z toho alespoň 2 roky na manažerské pozici.
• Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti.
• Znalost pracovního práva a legislativy týkající se HR.
• Zkušenost s vedením týmu. 
• Nutná znalost angličtiny min úroveň B2, denní komuniakce v aj. 

Nabízíme:

• Konkurenceschopné platové ohodnocení a bonusy.
• Možnost home office a flexibilní pracovní dobu.
• Profesní rozvoj pomocí školení a workshopů.
• Široký výběr zaměstnaneckých benefitů, jako je stravenkový paušál, příspěvek na pojištění a další.
• Přátelské pracovní prostředí a podpora týmové atmosféry.

Pro blížší informace kontaktujte:

Kristýna Schusterová
+420 725 730 980
kristyna.schusterova@kp2.cz

Reference number: A788