O nás

Od roku 2010 v KP2, nejdříve se specializací na obchodní a IT pozice. Dnes vyhledává kandidáty do celého spektra pozic. Její specializací jsou segmenty stavebnictví, architektura a engineering. Dříve pracovala několik let jako lektor a později metodik produktu a vývoje ve společnosti Tutor s.r.o.

Pracoval dvacet let na obchodních a manažerských pozicích v telekomunikacích a ICT. Pro své klienty vyhledává vhodné kandidáty na prodejní, manažerské a technické pozice. Věnuje se rovněž konzultacím v oblasti recruitmentu.

Svou profesní kariéru zahájil začátkem 90.let a postupně prošel všemi obchodními pozicemi přes Account Managera až po obchodního ředitele. Od roku 2005 se plně věnuje vyhledávání kandidátů do celého spektra pozic. 
Jeho specializací jsou obchodní pozice včetně managementu. Současně působí i jako lektor obchodních dovedností se specializací B2B konzultační prodej, prodejní strategie apod.

V rámci své profesní kariéry má více jak 9 let zkušeností z oblasti executive search a recruitmentu na pozice středního a top managementu. Davidovou specializací je dále vyhledávání profesních specialistů v celém spektru oborů. Paralelně s touto činností je zkušeným lektorem s mnohaletou praxí v oblasti soft skills školení a rozvoje zaměstnanců.

Hanka svou profesní dráhu odstartovala na poli obchodu, kde úspěšně působila několik let. Postupně objevila svět HR, kde ji nejvíce učaroval nábor, kterému je věrna doposud. Má zkušenosti z nadnárodních korporací i českých start-upů a i když ji nejvíce baví obsazovat obchodní pozice, ráda se pouští i do jiných oborů.

Rád vzpomíná na 10-leté působení jako středoškolský pedagog. Od roku 2007 se věnuje recruitmentu a executive search. Cílem jeho práce je posílit potenciál růstu svých klientů vyhledáním kvalitních kandidátů. Zaměřuje se na klíčové role v oblastech obchodních, finančních či manažerských.

Spoluzakladatel KP2 Czech Republic s.r.o. Absolvent elektrotechniky na ČVUT, dvacet roků praxe v prodeji B2B na všech pozicích. V KP2 se zaměřuje na oblast řízení prodeje a prodejní strategie. Je certifikovaným lektorem prodejních procesů Miller Heiman.

V oboru HR se pohybuje již 20 let. Povětšinou pracovala na interních pozicích jako HR Manager nebo HR Director, či HR BP pro evropský region. Recruitment a Talent Acquisition však byla vždy její srdcovka, ve které mohla využít i své vzdělání psychologa. V KP2 nejraději "loví bystré hlavy" v oborech jako ITS/SW, Project Management, Product Management nebo Sales. Ráda se pouští i do specifických projektů jako je hledání expertů v GDPR či Legal.